Un accidente laboral se define como un evento inesperado que ocurre durante el desempeño de actividades laborales y que causa daños físicos o psicológicos al trabajador.
Definición y marco legal
En Colombia, la definición del accidente de trabajo de acuerdo con la norma 1562 así como el Decreto 1072. La normativa establece las obligaciones del empleador y los derechos del trabajador.
Tipos y ejemplos
Los accidentes pueden ser de distinta gravedad, como graves o fatales. Ejemplos comunes incluyen lesiones por maquinaria, exposición a sustancias tóxicas, o incidentes in itinere. El accidente in itinere se produce cuando el trabajador se lesiona en el trayecto laboral.
Procedimiento y notificación
Si ocurre un accidente severo, el empleador debe notificar al Ministerio de Trabajo get more info en un plazo de 24 horas. El reporte incluye descripción del suceso, diagnóstico médico, y la identificación de la ARL correspondiente.
Medidas preventivas y SST
Prevenir es fundamental para reducir el riesgo de trabajo. Los planes de SST comprenden entrenamiento, inspecciones y EPP. Una cultura preventiva reduce la probabilidad de accidentes y enfermedades profesionales.
- Accidente de trabajo: evento inesperado que causa daño al trabajador
- Ley 1562: regula la prevención y el reporte de accidentes
- Decreto 1072: establece obligaciones de la ARL y del empleador
- Accidente de trayecto: lesión ocurrida en el desplazamiento al trabajo